Vuoi mettere a norma la tua attività? Vuoi sapere cosa fare per evitare le sanzioni penali e amministrative? Questo è il servizio on line fatto appositamente per te!
Rispondi alle domande di Check Up On line 626 e in pochi minuti puoi conoscere dove la tua azienda non rispetta le normative sulla sicurezza del lavoro e consultare i consigli operativi per metterti a norma!
Rapido, completo, economico
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Check-up on line 626 è in offerta a soli 499 euro + Iva
Check-up on line 626
Check-up on line 626 è il servizio on line rivolto alle aziende che consente di:
1) rilevare le situazioni non conformi alla normativa vigente in materia di sicurezza e di igiene del lavoro :
2) attivare subito le azioni correttive senza ricorrere a risorse esterne - con un forte risparmio economico
3) evitare le sanzioni penali ed economiche a carico del datore di lavoro delle aziende che non rispettano la normativa sulla sicurezza del lavoro.
In un panorama in cui i controllo da parte degli Ispettori del lavoro e delle Asl sono aumentati del 30% e le sanzioni a carico del datore di lavoro per inadempimenti sono quintuplicate (con l'ultima finanziaria), è fondamentale essere a norma con la 626.
Attraverso questo servizio on line qualsiasi azienda (dalla più piccola alla più strutturata) può effettuare il check-up di autovalutazione e intervenire per mettersi a norma.
Alle aziende consente di verificare il rispetto degli adempimenti alle norme sulla sicurezza del lavoro e di realizzare in maniera autunoma l'adeguamento alle non conformità
La prima consente la verifica documentale:
La seconda attraverso oltre 40 quesiti permette la verifica di:
1) Ambiente di lavoro e gestione della sicurezza
2) Antincendio e gestione delle emergenze
3) Sorveglianza sanitaria
4) Gestione dei rischi
5) Impianti elettrici
6) Macchine e attrezzature di lavoro
Al termine delle domande, l'utente accederà ai risultati costituiti da:
1) una valutazione globale del rispetto degli adempimenti
2) una valutazione specifica sui singoli argomenti con i consigli per "mettere a norma" gli aspetti deficitari
I feedback dei clienti
1) Volevo verificare se nella mia azienda venivano rispettate le norme sulla sicurezza del lavoro: grazie a Check-up 626 ho individuato e corretto alcune non conformità
2) Molto rapido e completo. Decisamente un buon prodotto!
3) E' facilissimo da utilizzare e le risposte alle non conformità sono davvero complete
PREZZI E MODALITA' DI PAGAMENTO
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Una volta effettuato il pagamento (on line o con bonifico bancario) ricevi entro 12 ore la password di accesso a Check up on line 626, valida 7 gg.
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Sono stati 1.280 i morti sul lavoro registrati dall`Inail nel 2006.
Il datore di lavoro è punito con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 2.580 a 15.490 € per inadempimenti documentali. Inoltre lo stesso datore di lavoro deve rispondere in sede penale in caso di infortuni e/o decessi con il rischio di reclusione.
Tali valori con la recente finanziaria sono stati inaspriti fino a 5 volte
Sentenza emessa il 27.02.06, depositata il 28.02.06 dal G.M. del Tribunale Penale di Nola Dr. Diana Bottillo
La condanna di euro 1600 di ammenda è stata inflitta ad un datore di lavoro di un azienda di piccole dimensioni per non aver predisposto l'autocertificazione relativa alla valutazione preventiva dei rischi impostagli dall'art.4 comma 11 in relazione al comma 2 del D.lvo 626/1994, e per non aver adempiuto a tale obbligo a seguito della scadenza del termine concesso per l'ottemperanza alle prescrizioni dell'Ispettorato del lavoro.
Il datore di lavoro deve informare anche l’apprendista sui rischi connessi all’attività lavorativa; diversamente è responsabile per quanto accade all’apprendista, se non prova di aver rispettato tutte le norme antinfortunistiche e di averlo correttamente informato
CASSAZIONE PENALE, Sezione VI, Sentenza n. 14192 del 14/12/2005
Non puo’ sfuggire alle sue responsabilita’ il soggetto che avendo il potere di ordinare un tipo di lavoro non controlli che questo sia compiuto secondo le norme antinfortunistiche.
CASSAZIONE PENALE 10190/2007 - condanna penale per il datore di lavoro e risarcimento di 70.000 euro a dipendente infortunato
Il datore di lavoro ha il dovere di accertarsi del rispetto dei presidi antinfortunistici, nonché del fatto che ogni prestatore di lavoro, presti la propria attività in condizione di sicurezza, vigilando che le norme in tal senso siano rispettate.