LE NOVITA' SOFTWARE  Gestione sicurezza 1) Gestione Costi Sicurezza lavoro 2) Gestione Manutenzione Edilizia 3) Gestione Adempimenti e Scadenze 626 12) 626 Hotel 16) Check-up Rischio chimico  - New Infortuni 4) Software registro infortuni Antincendio 5) Software registro antincendio 15) Valutazione rischio antincendio New Amianto 6) Software piano rimozione amianto Visite mediche 7) Software visite mediche 626 Scuola 8) Software piano emergenza scuola Sicurezza cantiere 9) Software piano sicurezza cantiere 11) Software Pimus P.O.S 10) Software P.O.S Documento Valutazione rischi 13) Software 626 Doc Documento valutazione rischi 14) Software 626 Doc Agricoltura New

Sicurezzapratica.it! Edirama - via F.lli Cervi 15/6 - Bologna - Tel. 051-35.38.38 - P.I 04200180372 Direttore: Dr. Matteo Rapparini - Esperienza professionale Il Sole 24 Ore spa Gli approfondimenti operativi Autore: Dr. Matteo Rapparini Infortuni: comunicazione del datore di lavoro a fini statistici e informativi - D. Lgs. 8 aprile 2008, n. 81, art. 18, co. 1, lett. r)       Il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla sicurezza) prevede che vengano segnalati all'INAIL, a fini statistici e informativi, i dati relativi agli infortuni che comportano un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'infortunio. Art. 55. Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente 4. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti: i) con la sanzione amministrativa pecuniaria da 2.500 a 7.500 euro per la violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera r), con riferimento agli infortuni superiori ai tre giorni; l) con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 a 3.000 euro per la violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera r), con riferimento agli infortuni superiori ad un giorno; (...). Tale segnalazione deve essere effettuata a mezzo fax, o per posta ordinaria, inviando alla Sede INAIL competente il modulo di comunicazione appositamente predisposto. Le Sedi INAIL possono accettare anche comunicazioni effettuate senza l'utilizzo del modulo, purche' riportino la seguente dicitura: "Comunicazione del datore di lavoro a fini statistici e informativi - Decreto Legislativo 8 aprile 2008, n. 81, art. 18, comma 1, lettera r) - T.U. Sicurezza". Per questo adempimento non deve essere utilizzata la denuncia di infortunio on line, che e' invece dedicata alle finalità assicurative. Accedi al sito Inail - Modulo in formato pdf   DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. (GU n. 101 del 30-4-2008 - Suppl. Ordinario n.108) testo in vigore dal: 15-5-2008 Art. 18. Obblighi del datore di lavoro e del dirigente 1. Il datore di lavoro, che esercita le attivita' di cui all'articolo 3, e i dirigenti, che organizzano e dirigono le stesse attivita' secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite, devono: (...) r) comunicare all'INAIL, o all'IPSEMA, in relazione alle rispettive competenze, a fini statistici e informativi, i dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento e, a fini assicurativi, le informazioni relative agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro superiore a tre giorni; Fonte: Supereva   TESTO UNICO SICUREZZA DEL LAVORO Il corso multimediale per il tuo aggiornamento rapido e completo in offerta speciale   KIT FORMAZIONE TESTO UNICO SICUREZZA LAVORO Lo strumento per realizzzare i corsi di formazione e di aggiornamento in modo rapido, semplice e completo   CHECK-UP SICUREZZA DEL LAVORO Lo strumento per mettersi a norma in maniera completa e rapida con il Testo Unico Sicurezza del lavoro (D.lgs 81/2008)     626 DOC AGRICOLTURA Software documento valutazione rischi per aziende agricole   Kit formazione Testo Unico Sicurezza del lavoro Kit D.lgs 231/01   Software Valutazione rischio antincendio     Check-up Rischio Chimico       NEWS DAL MONDO DELLA SICUREZZA DEL LAVORO Agricoltura - Check-up Agricoltura Sicurezza lavoro Modulistica e guide - Formazione Sicurezza del lavoro - Scuola versione 2008 - Raccolta piani di sicurezza - Risorse gratuite dal Web - NOVITA' Sicurezza Cantiere - Libri Sicurezza cantiere - Pimus Doc - software per realizzare il Pimus - POS Doc - Software per realizzare il Pos _ PSC - Software per realizzare il PSC - Modulistica *.doc _ PI.M.U.S - domande e risposte operative _ Redazione del POS: quali i soggetti obbligati? 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Dott. Rapparini, Le confermo l'avvenuta ricezione del materiale (era proprio ciò di cui avevo bisogno....); nel ringraziarLa per la serietà del Suo servizio e la qualità del materiale, Le porgo distinti saluti. S.D. 2) Grazie al vostro materiale ho messo a norma la mia attività. L.R 3) I contenuti del cd-rom sono davvero esaurienti. Ottimi i test di formazione. G.T 4) Mi congratulo per la professionalità del materiale ricevuto, che ho trovato rispondente alle mie esigenze professionali 5) Auguro la massima espansione alla vs.azienda, perchè la qualità del servizi offerto è eccellente 6) Mi hanno consigliato i vs. prodotti e ne ho avuto la conferma al momento dell'utilizzo 7) Egr. Dr. Rapparini, La ringrazio per il materiale che mi ha inviato sulla gestione della sicurezza nella scuola: efficace e di facile utilizzo, sta venendo un buon lavoro ed è anche merito suo - Studio consulenza B.M Piacenza 8) Lo Studio ha ricevuto il plico contenente il materiale acquistato on line. 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